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Assistant RH en alternance H/F

  • Rouen, 76000

  • Alternance

  • 01/09/2025- 31/08/2026

  • 900€

Description

HolĂ  Todos, c'est NACHOS !

On est amoureux des saveurs mexicaines et on a dĂ©cidĂ© d’en faire profiter todo el mundo. Chez NACHOS, on ne fait pas que nourrir : on partage, on rassemble, on fait vivre une expĂ©rience.

Depuis 2013, on revisite la cuisine mexicaine avec notre savoir-faire français. Fajitas, bowls, tacos mexicains ou quesadillas : ici, chacun compose son plat comme il l’aime.Et c’est pareil pour l’équipe ! On mise sur la personnalisation, la libertĂ©, et le goĂ»t du collectif.

Vous cherchez une aventure qui a du sens, dans une enseigne en pleine croissance, oĂč l’ambiance est aussi piquante que les jalapeños ?

Que vous soyez un as de la spatule, un pro du service ou un passionné de la vibe mexicaine
 On a besoin de vous pour faire battre el corazón de NACHOS.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre le service RH à la rentrée 2025.

Avantages

- Repas
- Perspective d'évolution
- Prise en charge abonnement Sport
- Plateforme avantages salariés

Mission

Tu accompagneras la Responsable RH sur l’ensemble des volets RH, avec des missions variĂ©es et responsabilisantes :

đŸ’Œ Administration du personnel

  • Suivi des entrĂ©es/sorties, contrats, DPAE, mutuelle, visites mĂ©dicales

  • Gestion des absences, congĂ©s, RTT, dĂ©clarations maladie/AT

  • Tenue des dossiers du personnel & mise Ă  jour des organigrammes

đŸ§Ÿ Paie et gestion des variables

  • PrĂ©paration et saisie des Ă©lĂ©ments variables de paie (Combo, Excel, SilĂŠ)

  • Suivi des Ă©volutions internes, calcul des primes, contrĂŽle des bulletins

  • RĂ©alisation des DSN et gestion des fins de contrat

⚖ Gestion disciplinaire

  • Suivi des dossiers et rĂ©daction de sanctions

📊Projets transverses RH

  • Participation active Ă  diffĂ©rents projets RH liĂ©s Ă  la croissance de l’entreprise

Profil

  • En formation Bac+3 Ă  Bac+5 en RH

  • Tu es rigoureux(se), organisĂ©(e) et autonome

  • Tu as un bon relationnel et un vrai sens de la confidentialitĂ©

  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel, logiciels RH, etc.)

  • Une premiĂšre expĂ©rience RH (stage ou alternance) est un plus